Program Kerja 100 hari Depdiknas disusun berdasarkan Arahan Presiden dan Kontrak Kinerja, Program Kerja Tahun 2009 dan 2010, disamping itu juga Nasional Summit dan Isu-Isu Strategis yang berkembang di masyarakat.
Sasaran yang ingin dicapai yaitu pertama, Mendapatkan program-program yang berdampak besar dan dapat diselesaikan segera (Quik Win),yaitu suatu kegiatan-kegiatan yang langsung bisa dirasakan oleh publik. Kedua, diharapkan dapat mempersiapkan Landasan Reformasi Pendidikan Nasional Jilid II, artinya di tahun 2010 nanti berharap akan dibawa kemana arah pendidikan dan service serta peningkatan apa saja yang akan dilakukan, semuanya akan tertuang dalam Program Kerja 100 hari Depdiknas.
Hasil yang diharapkan dari penyusunan Program Kerja 100 hari yaitu untuk mendapatkan Agenda Kerja dan Jadwal Kegiatan 100 hari serta capaian-capaian yang sudah dituangkan dalam bentuk indikator-indikator kinerja.
Pada saat rapat kerja dengan DPR , Mendiknas menjelaskan bahwa sebenarnya dalam kontrak kinerja hanya empat program tetapi ditambah dengan program lain yang menjadi konsen masyarakat secara keseluruhan.
Delapan Program Kerja 100 hari Depdiknas yaitu:
1. Penyediaan Internet secara massal di sekolah;
2. Penguatan kemampuan kepala dan pengawas sekolah;
3. Besiswa PTN untuk siswa SMA/SMK/MA berprestasi dan
kurang mampu;
4. Penyusunan Kebijakan Khusus bagi guru yang bertugas di daerah
terdepan dan terpencil;
5. Penyusunan dan Penyempurnaan Renstra 2010-2014;
6. Pengembangan budaya dan karakter bangsa;
7. Pengembangan Metodologi Pembelajaran;
8. Pengembangan Entrepreneurship.
Dalam melaksanakan Program Kerja 100 hari yang dinilai sangat singkat maka Depdiknas sudah menyusun tahapan-tahapan per dua mingguan dengan tujuan agar mudah dalam mengevaluasinya.
